自党员冬训开展以来，永和镇精心谋划，以实施党员冬训为重要抓手，紧扣工作要求，找准着力点，通过“点线面”结合的方式，为广大党员持续“充电续航”，全面提升农村党员冬训质效。
找准充电“点”，激活红色细胞。按照“缺什么补什么”的原则，有针对性增设培训课程，采取集中学、脱产学、自主学、讲授学、研讨学、实践学等多种教学方式，开展现场教育和观摩学习12次，达到总课时的30%以上，着力解决好农村党员学习“需求”与“供给”之间的矛盾。用好用活智慧党建云平台，全镇10个远教站点落实每月集中学制度，组织党员干部群众集中观看党史题材类红色电影、廉洁教育纪录片等，充分发挥“空中课堂”优势，为永和农村党员教育培训“蓄能增力”。
整合资源“线”，铸造红色灵魂。坚持资源统筹、因地制宜、实用管用的原则，依托“三会一课”、主题党日及新成立的10个教育培训点等线下和“学习强国”“甘肃党建”“正宁党建”等线上两个学习平台，不断拓宽培训渠道，实施“菜单式”选学和“订单式”培训，搭建沟通联系桥梁，开展党员群众政策理论培训8次，专业技能培训5次，帮助党员群众不断补齐短板弱项，补钙强身。
拓宽覆盖“面”，夯实红色根基。以开展党组织书记抓党建述职评议为抓手，围绕组织建设、产业发展、人居环境、乡风文明、基层治理等内容，让各党支部在“晒”业绩中激发工作热情，努力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。召开“老乡回故乡”座谈会4场次，整理收集发展建议20余条。结合行政执法“以案说法”行动，组织党组织书记、致富能手、优秀邻长、优秀党员等轮流上台，积极开展先进典型“现身说法”和党员微课堂活动，用乡土乡音解读政策、交流先进经验24人次，让农村党员干部群众受训后有学习、有思考、有提升，并按月追踪统计培训效果与变化，精准化管理、发现、培养、储备一批优秀基层人才。
